Sterkere lederskap med Sens Konsulent

Ledere står daglig overfor krevende situasjoner som krever kloke valg og tydelig retning. Hos Sens Konsulent tilbyr vi eksperthjelp og lederstøtte, slik at du aldri står alene i utfordrende tider.


Vi er mer enn bare rådgivere – vi er din sparringspartner, uansett hvilket nivå du leder på. Enten du ønsker å styrke arbeidsmiljøet, håndtere komplekse personalsaker eller utvikle deg som leder, er vi der for å støtte deg.


Vår tilnærming er både forebyggende og løsningsorientert. Vi hjelper deg å skape et sterkt fundament før utfordringer oppstår, men er også klare til å bistå når krevende situasjoner krever raske og strategiske grep.


Ingen virksomheter er like. Derfor skreddersyr vi hjelpen til akkurat dine behov – enten det er individuell veiledning, ledertrening eller teamutvikling. Vi jobber 1:1 med ledere og ansatte, samtidig som vi tilbyr engasjerende workshops for grupper og team, der vi bygger en sterkere og mer samkjørt arbeidskultur.


«Sens har vært en god støtte i vår oppfølging av ansatte i langtidsfravær. Gjennom Ekspertbistand har våre ansatte fått verktøy til økt mestring, og vi ser nå at de er tilbake i nesten 100 % jobb. Prosessen har vært positiv både for de ansatte og for oss som ledere, og vi har fått verdifulle innspill til bedre tilrettelegging. Vi sitter igjen med gode erfaringer og ønsker å benytte oss av denne typen bistand også i fremtiden hvis behovet melder seg.»


Vibeke Rustgaard, HR-manager, Tripletex

Kunden og deres utfordringer

Mangel på tid

Våre kunder opplever ofte at tiden ikke strekker til for å ivareta alle lederoppgavene, spesielt personalansvaret og ansatt-oppfølging.


Mangel på kompetanse

Våre kunder opplever ofte at egen kompetanse ikke strekker til når det dukker opp krevende situasjoner i personalledelse og ansatt-oppfølging.


Mangel på kvalitetssikring av løsninger

Våre kunder har ofte ideer om løsninger på utfordringer, men ønsker å drøfte og kvalitetssikre med en solid fagressurs før det tas beslutninger.



Våre tjenester



Sykefraværsoppfølging av ansatte

Vi veileder på aktuelle rettigheter, lover og regelverk og hjelper ledere med god og egnet ansattoppfølging. Vi gir også kunnskap og veiledning rundt effektiv bruk av NAVs tilskuddsordninger.


Karriereveiledning og omstilling

Vi gir individuell karriereveiledning til ansatte og ledere i en omstillings - eller nedbemanningsprosess.

 

Teamutvikling av deres arbeidsteam

Vi støtter i å løse samarbeidsutfordringer og problemer med gruppedynamikk og team-effektivitet. Vi hjelper med å forbedre teamkommunikasjon så ulike roller og jobbpersonligheter kan jobbe godt sammen.


Arbeidsmiljø og arbeidshelse

Vi støtter forebyggende med å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø og sikre ansattes karrierehelse FØR kostnadskrevende problemer oppstår. Vår ledercoaching og tilpassede løsninger gir:

  • Økt kunnskap og forståelse for koblingen mellom psykisk helse og arbeid, som gir trygghet i møte med psykisk uhelse.
  • Hjelp med praktiske og riktige tilpassede tiltak som bidrar til økt trivsel, produktivitet og redusert sykefravær.


Hvorfor velge oss?

Vi har dybdeforståelse av samspillet mellom jobb og psykisk helse

  • Fellesskapet og kompetansemiljøet i Sens skiller oss fra et tradisjonelt konsulentselskap. I Sens jobber vi med mennesker som har alle nivåer av ressurser, kompetanse, helse og funksjonsevne. Med denne innsikten kan vi forstå deres spesifikke behov, tilpasse dialogen med ledere og ansatte og utforme egne handlingstiltak som treffer riktig.  

Vi er spesialister på individuell veiledningsmetodikk

  • Som konsulenter i Sens er vi sertifiserte i individuell veiledningsmetodikk og kan alltid tilpasse støtten til det aktuelle behovet enten dette er en leder med personalansvar eller en ansatt medarbeider. 

Vi er forankret i et større fag- og kompetansemiljø

  • Som en del av det større kompetansemiljøet i Sens har vi tilgang til en kompetansebase bygget over flere tiår. Kompetansemiljøet i Sens inkluderer alle relevante fagmiljøer for å jobbe med mennesker.  Dette gir oss kunnskapsgevinster som vi kan utnytte i våre kundeleveranser. 

Vi kjenner både arbeidsgiver og den ansattes perspektiv

  • Leder: Vi har lang erfaring fra samarbeid med ledere i private og offentlige virksomheter om tilpasning og tilrettelegging for ansatte. Dette innebærer god kompetanse til å bistå på typiske lederutfordringer som tidspress, krysspress mellom økonomiansvar og medarbeideransvar, effektiv relasjonsledelse og ivaretakelse av leders egen arbeidshelse. 




    Ansatt: Som erfaren leveranfør av NAV-tjenesten Ekspertbistand til arbeidsgivere, kjenner vi ansattblikket bedre enn de fleste. Vi har god kompetanse på tilretteleggingsmuligheter, og vi kan bistå den ansatte med å se helheten i egen situasjon, stå i arbeid med psykisk uhelse osv. 



Spørsmål?


Ta en prat med oss!


Maren Nordal

Leder Sens Konsulent

+47 415 49 101

maren.nordal@sens.no


Vår historie

Hvordan det hele startet

 

Vi startet Sens konsulent våren 2023 som leverandør av tjenesten Ekspertbistand. Dette er en kostnadsfri tjeneste for arbeidsgiver, finansiert av NAV og en del av IA-avtalen. Målet er å forebygge og redusere sykefravær på arbeidsplassen.


Etter kort tid så vi et udekket behov i markedet: Ledere savnet å ha en fast sparringspartner og lederstøtte etter Ekspertbistand-samarbeidet. I tillegg ønsket mange hjelp med å preventivt sikre ansattes arbeidshelse og arbeidsmiljøet for å unngå kostnadskrevende problemer i etterkant.


I dag bistår vi alle typer arbeidsgivere med problemstillinger innen sykefraværsoppfølging, karriereveiledning og omstilling, teamutvikling med mer.


Sens konsulent inngår i Sens-konsernet som er en en kompetansebedrift med et bredt tilbud innenfor arbeidsrettet og helserettet oppfølging av mennesker.


Share by: