Gjennom samarbeid med veileder Ole Martin Hanssen i Sens har Margrethe fått fast jobb hos Bystrikk (Knitting Inna AS). – Hvem som helst kan havne utenfor arbeidslivet. Det at noen har hull i CV ‘en sier ikke noe om potensialet som bor i folk. Derfor er det viktig at man får muligheten til å vise det. Kanskje sitter personen på andre erfaringer som kan bidra positivt. Gi det en sjanse!

Krevende etter studiene

– Overgangen fra skole til jobb var krevende. Da jeg var ferdig med studiet var det rett inn i pandemien i tillegg, forteller Margrethe (31). Hun har både bachelorutdanning i Matematikk og Økonomi, fag på masternivå og regnskapsmedarbeider fra Treider fagskole. Etter endt studie fikk hun relevant sommerjobb. Det var ingen positiv arbeidserfaring. – Jeg slet veldig med at jeg grudde meg veldig mye hver dag. Det ble for mye for meg. Det føltes litt ut som å ta eksamen hver dag, så jeg syns det var veldig vanskelig å stå i det på egenhånd.

Margrethe har før hun kom til Sens deltatt på et par andre tiltak gjennom NAV. – Etter 4 uker med oppfølging i digitalt format ble det konkludert med at jeg ikke var arbeidsfør. Det var en bekreftelse på det jeg fryktet, at jeg ikke kom til å klare å stå i en jobb. Det gjorde at jeg mistet litt håpet.

Veien videre

Til tross for den tunge tilbakemeldingen ga ikke Margrethe opp håpet. Et halvt år senere fikk Margrethe plass i tiltaket arbeidsforberedende trening (AFT) hos Sens. Her møtte hun veileder Ole. De jobbet sammen for å finne ut hvordan Margrethe kunne oppleve mestring. 
 
– Det var fint at vi fant en arbeidspraksis som passet mine forutsetninger, og som ikke ble for angstfylt. Jeg syns det har vært bra at du har vært lyttende til mine behov og ønsker, forteller Margrethe og ser på Ole. 
 
– Det er viktig at det er deltakeren som sitter i førersetet, og det var viktig for Margrethe å gjenvinne troen på at hun hadde en plass i arbeidslivet, sier han. 
 
– Det var utfordrende nok i seg selv å være i praksis, men det at fokuset i første omgang var å få arbeidstrening gjorde overgangen lettere, forteller Margrethe. – Det har vært viktig for meg å ta det i mitt tempo. Muligheter for tilrettelegging og da spesielt med tanke på arbeidstid har vært en avgjørende faktor. 
 
I praksis fikk Margrethe muligheten til å utfordre seg selv i trygge rammer med støtte fra veileder, og etter en periode var Margrethe klar for å ta steget videre mot å finne en jobb.

– Både hjertet og hodet på rett plass

– Det var da vi kom i kontakt med daglig leder Stian Grytten i Bystrikk (Knitting Inna AS), forteller veileder Ole. En nettbutikk for strikkeentusiaster som var på jakt etter en regnskapsmedarbeider i 50% stilling.

Etter det første møtet i bedriften var inntrykket at her var det et lite arbeidsmiljø, men med stor takhøyde, og en engasjert arbeidsgiver med både hjertet og hodet på rett plass. Etter tre måneder i arbeidspraksis får Margrethe tilbud om fast 50% stilling, og hun takker ja. 

– Vi syns jo det er helt fantastisk å få Margrethe med på Bystrikk- teamet. Både på det personlige plan og for bedriftens skyld. Det har vært veldig inspirerende å følge Margrethes reise. Fra hun startet hos oss, til den dag i dag. Det er så hyggelig å se at du slo ut i full blomst her hos oss, sier Stian. Det er en god tone mellom daglig leder Stian og nyansatte Margrethe. De smiler og ler om hverandre. Det er tydelig at hun er på en plass hun kan se for seg å fortsette sin reise. – Jeg føler at jeg har kommet veldig langt på ett år. Det er fortsatt en del ting jeg opplever som utfordrende, men jeg har funnet en plass hvor jeg klarer å stå i det og fortsetter å utvikle meg selv. Jeg trives godt med arbeidsoppgavene og det betyr veldig mye å ha en jobb å gå til. Jeg hadde jo aldri trodd at jeg ville sittet her i dag, for ett år siden.

Sens – Det meningsfylte valget

Margrethe sier videre at det har vært en positiv opplevelse å være i tiltaket i Sens. – Det har vært fint å ha noen å lene seg på underveis og da spesielt i perioder hvor jeg ikke har følt så mye mestring. Stian beskriver samarbeidet med Sens som «veldig bra».

– Du var på «ballen» hele veien og dette er et godt eksempel på det vi kaller en god jobbmatch, sier Stian. Han avslutter med en klar oppfordring til andre arbeidsgivere: – Gi folk en sjanse om du har mulighet!

Foto: Sens Media