Nye verktøy i våre samtalerom

1. juni 2022

Sens Arbeidsinkludering har investert i nye samtalerom som åpner for mer interaktive og digitale veiledninger. 

Tidligere i vår ble vi ferdige med oppgraderingen av våre samtalerom. Om vi får si det selv, så er vi intet mindre enn strålende fornøyde med resultatet! 


I vår strategi står digital utvikling som et av våre satsningsområder. Dette prioriterer vi fordi etterspørselen etter digital kompetanse er økende i dagens arbeidsmarked, noe som gjør det avgjørende for oss å modernisere tilbudet vårt for å henge med i tiden og øke kvaliteten i våre veiledninger. 


Derfor har vi nå installert nye skjermer i samtalerommene våre. Dette er store berøringsskjermer med internettilkobling og en rekke funksjoner, som gjør det mulig med andre og nye tilnærminger i veiledningssamtalene. Blant annet kan vi nå arbeide med bilder og planer på en stor flate, som i etterkant kan lagres og hentes frem på et senere tidspunkt. 


– Tanken er å ha flere alternativer i veiledningene og å gjøre det hele litt mer gøy og interaktivt, forteller prosjektleder Thea Simensen. – I tillegg er det også fint å kunne bevege seg litt mer, slik at vi ikke bare blir sittende overfor hverandre som i en tradisjonell veiledning. 

Sens Arbeidsinkludering satser blant annet på en ung målgruppe. Dette er en gruppe som ofte har en høy digital kompetanse i utgangspunktet, og da er det nyttig å ha relevante verktøy som gjør at de kan bruke ferdighetene sine. 


I tillegg til de digitale oppgraderingene har samtalerommene også fått nye møbler og et nytt visuelt preg. Våre nye samtalerom prydes nå av heldekkende vegger med motiver av naturlige omgivelser.


– Dette gjør vi fordi vi ikke vil at deltakere som kommer til veiledning hos oss skal assosiere det vi driver med som noe klinisk eller byråkratisk, sier Thea. – Flere studier viser nemlig at vi mennesker slapper av når vi omgås med planter og natur. Vi ønsker derfor å skape behagelige omgivelser som gjør det lettere å senke skuldrene for dem som kommer til oss, understreker hun. 


Med dette ønsker vi nå velkommen til veiledning i en ny tid hos oss i Sens Arbeidsinkludering.
Vi ser frem til mange gode samtaler med våre deltakere!


Foto: Sens Media

Av Siri Hardangen 1. november 2024
Den 19. oktober arrangerte Sens Gruppen for første gang “Åpen familiedag” ved vårt hovedkontor på Løren i Oslo.
Av Bonni Grimsgaard 10. september 2024
Bidra til økt bærekraft innen ordinært arbeidsliv
Av Siri Hardangen 4. september 2024
Equass-revisor forteller om resultatene av Sens Gruppens nylige re-sertifisering i Equass: Europeisk kvalitetssikringssystem for sosialtjenester.
Miljøfyrtårn = bærekraftig drift
Av Bonni Grimsgaard 21. august 2024
Vårt hovedkontor er Miljøfyrtårn-sertifisert.
Av Bonni Grimsgaard 8. august 2024
Fem, enkle grep kan øke hverdagsgleden!
Av Rina Zeka og Eva Rusten 26. juni 2024
Sens og 4Service deler sine erfaringer. 
Av Per Lauritz Lien 21. juni 2024
Vi gratulerer lærekandidat Magnus Dalen med bestått kompetanseprøve.
Av Eilsabet Askjer Nordahl 5. juni 2024
En av våre dedikerte medarbeidere i VTA går nå over til en fast VTO-stilling i Sens.
Av Karoline Nilsen Skeid 22. mai 2024
Alle mennesker har rett til arbeid og rett til å selv velge sin yrkesvei. Det er nedfelt i Den Europeiske menneskerettighetskonvensjonen og inntatt i norsk lov.
Av Siri Hardangen 26. april 2024
Sens Arbeidsinkludering, en del av Sens Gruppen, ble denne uken anerkjent som nummer 6. blant Norges beste bedrifter (i vår kategori) av Great Place to Work Norge!
Flere nyheter
Share by: